Sociale psychologie

Studie programma

Hoofdstuk 9: Hoe groepen normen ontwikkelen: processen van sociale beïnvloeding (pp. 322–328)

Vraag je af…

Wat je moet weten

  1. Groepscompromis: De Gulden Middenweg Pakken (p. 322)
  2. Groepspolarisatie: Naar Normatieve Extremen Gaan (pp. 322–324)
    1. Polarisatie in de jurykamer
  3. Het Verklaren van Gepolariseerde Normformatie (pp. 324–328)
    1. Oppervlakkige verwerking: afgaan op de positie van anderen
    2. Systematische verwerking: letten op zowel posities als argumenten
Groepscompromis: De Gulden Middenweg Pakken

Het effect dat de gecompromiseerde positie van een groep meer gematigd is dan de initiële standpunten van individuele leden, wordt ook wel depolarisatie genoemd. Dit gebeurt alleen wanneer de meningen van een groep gelijkwaardig verdeeld zijn.

Groepspolarisatie: Naar Normatieve Extremen Gaan

Het is meer voorkomend dat de meeste groepen in eerste instantie naar een bepaalde richting neigen omdat groepen vaak gevormd worden door gedeelde standpunten. Daarbij kan het bewijs ook een bepaalde richting steunen.

Stoner (1961) toonde aan dat wanneer mensen in groepen werken, beslissingen riskanter zijn dan wanneer mensen alleen te werk gaan. Deze bevinding had echter niets te maken met risico's, maar was de eerste demonstratie van groepspolarisatie; de gematigde positie van de groep wordt extremer na groepsinteractie.

Polarisatie in de jurykamer

Groepspolarisatie vindt ook plaats in de kamer van de jury (zie SP p. 324).

Het Verklaren van Gepolariseerde Normformatie

Groepsnormen raken gepolariseerd, ongeacht of de informatie waarover gediscussieerd wordt oppervlakkig of systematisch verwerkt wordt.

Oppervlakkige verwerking: afgaan op de positie van anderen

Groepspolarisatie gebeurt wanneer informatie oppervlakkig wordt verwerkt omdat (1) onbesliste of van mening afwijkende groepsleden de consensus van de meerderheid aannemen en (2) mensen graag het beste lid van de groep willen zijn en het groepsideaal willen representeren. Sociale vergelijking met andere groepsleden leidt ertoe dat mensen zich realiseren dat ze niet bovengemiddeld zijn, en passen hun aanvankelijke positie aan tot een extremere.

Systematische verwerking: letten op zowel posities als argumenten

Wanneer een beslissing belangrijk is, heeft men aandacht voor de argumenten en posities van de andere groepsleden. Groepspolarisatie vindt in deze situatie plaats omdat de argumenten van de meerderheid groter in aantal zijn, meer discussie krijgen, meer dwingend lijken en gepresenteerd worden als meer dwingend.

Wat betekent dit?

Depolarisatie (wanneer de gecompromiseerde positie van een groep meer gematigd is dan de positie die individuele leden aanvankelijk hadden) gebeurt alleen wanneer de standpunten van een groep gelijkwaardig verdeeld zijn. Het is meer voorkomend dat groepen aanvankelijk naar een richting neigen te gaan, welke extremer wordt na groepsdiscussie. Dit wordt ook wel groepspolarisatie genoemd. Groepspolarisatie gebeurt wanneer informatie oppervlakkig verwerkt wordt omdat (1) onbesliste of van mening afwijkende groepsleden de consensus van de meerderheid aannemen en (2) mensen graag het best mogelijke groepslid willen zijn en het groepsideaal willen representeren. Groepspolarisatie vindt plaats wanneer informatie systematisch verwerkt wordt omdat argumenten van de meerderheid groter zijn in aantal, meer bediscussieerd worden, meer dwingend lijken en gepresenteerd worden als meer dwingend.

Volgende onderwerp

Conformiteitsdruk

Onderwerpen van het hoofdstuk

  1. Hoofdstuk 9 introductie
  2. Conformiteit aan sociale normen
  3. De dubbele functie van conformiteit aan normen: beheersing en verbondenheid
  4. Hoe groepen normen ontwikkelen: processen van sociale beïnvloeding
  5. Conformiteitsdruk
  6. Minderheidsinvloed: de waarde van een afwijkende mening
  7. Overzicht van Hoofdstuk 9 (PDF)
  8. Fill-in-the-blank vragen
  9. Multiple choice vragen